Цифровое будущее ПРОФСОЮЗА. Пилотный проект
«Электронный профсоюзный билет».
Возросший уровень развития гражданского общества в России, повышение внимания государства к деятельности некоммерческих организаций, в том числе профсоюзов, укрепление их правовой базы, а также возросшие ожидания и требования членов Профсоюза к повышению эффективности профсоюзной деятельности по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования Общероссийского
Профсоюза образования, диктуют необходимость принятия новых, более энергичных мер по развитию Профсоюза, что невозможно без активного применения современных цифровых технологий в деятельности организаций Профсоюза.
Необходимость перехода Общероссийского Профсоюза образования к современным цифровым технологиям была продиктована и его сложной и многозвенной структурой, а также многотысячным составом профсоюзных кадров и актива. На начало 2018 года в Общероссийском Профсоюзе образования работало более 260 тысяч выборных профсоюзных органов, 77 715 первичных и 2 403 местных и региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза. На выборных должностях в составе коллегиальных руководящих, исполнительных органов и постоянных комиссий сегодня работает 998 235 профсоюзных активистов, от их функциональной грамотности в полной мере зависит успех предстоящей цифровизации Профсоюза и повышение эффективности его деятельности.
Проект «Электронный профсоюзный билет» Общероссийского Профсоюза образования нацелен на организационное укрепление Профсоюза на основе широкого применение современных цифровых технологий.
Инструкция для членов Профсоюза по использованию
системы ПРОФКАРДС
